Derfor bør flere kvinner jobbe innen private equity Private equity er en liten del av finansverden som omhandler selskaper og fond som ikke er på børs. Kun et par prosent av partnere er kvinner, men...
Hør livepod fra Litteraturhuset: Mangfold i ledelse Samfunnet vårt blir stadig mer mangfoldig, så hvorfor og hvordan skal norske bedrifter klare å gjenspeile dette i toppledelsen og styrerommene?...
Kvinner og toppledelse – Econas politikk Kvinner og toppledelse er satsingsområde for Econa. Vi ser på hvorfor det er så få kvinner i ledelsesposisjoner, og hvordan vi som...
Jenter velger annerledes I 1969 var det kun 17 jenter som begynte ved NHH. I dag viser studenttallene like mange jenter som gutter på økonomistudiene i Norge. Ulikhetene...
Hvorfor er det så få kvinnelige partnere i advokatbransjen? I ukens episode av Kvinner og toppledelse får Jelena og Heidi besøk av advokatbransjen. Sammen med Tina Storsletten Nordstrøm, advokat i LO, og...
Hvilke endringer står shippingbransjen overfor? I ukens episode av Kvinner og toppledelse går Jelena og Heidi dypere inn i shippingbransjen. De får besøk av Siv Remøy-Vangen som er daglig...
Lederjobben 24/7 – forenelig med et godt familieliv? Hvordan få tiden til å strekke til når partneren også har høy utdanning og karriere, eller hvis du har hovedomsorgen for barn? Hvordan...
Tips til deg som vil starte eget selskap I ukens episode av Kvinner og toppledelse går Jelena og Heidi dypere inn i gründerbransjen. De får besøk av Karen Dolva, Anna Heide og Ida...
Hersketeknikk: hvem vinner debatten? Hva er egentlig hersketeknikk? De fleste av oss har kjent på det. De små hintene, avbrytelsene, usynliggjøringen. De små stikkene som viser...
Arendals(halv)uka 2020 – vi sees! En hel uke med politisk mingling. Det trodde du, ja? Det trodde vi også, og booket vårt arrangement knyttet til satsingen vår på kvinner og...
10 tips til deg som er gründer – eller ønsker å bli det! – Det tøffeste du kan gjøre i norsk næringsliv i dag, er å starte et selskap! Kremena Toshevas budskap er krystallklart, men likevel...
Gammeldags å ikke jobbe for økt kvinneandel – Kvinneandelen er klart økende, og det skjer veldig naturlig, sier Pareto-sjef Christian Jomaas til DN. Det er ni menn i Paretos ledelse. Det er ingen...
La oss dyrke forskjellene! For å sikre fremtidig lønnsomhet og et bærekraftig næringsliv, er vi avhengige av at begge kjønn er representert i toppledelsen.
Samme konkurranse, ulike betingelser Det er en urettferdig kamp som utspiller seg mellom kvinner og menn om topplederjobbene. Betingelsene for å konkurrere er langt fra like, samtidig som...
Ta gradert permisjon: 8 mill. i potten Alle snakker om at det er for få kvinner i toppledelsen. Alle er enige om at det er viktig. Alle vet at det er lønnsomt, bidrar til økt...
Menn diskrimineres ikke I den lett tendensiøse episoden av NRKs Brennpunkt 8. mai om kjønnskampen, uttaler Kristin Skogen Lund seg om konsekvensene av å øke...
Vil ha bort ukultur Nora Rosenberg Grobæk (37) er i jobbintervju. På den andre siden av bordet sitter det dresskledde menn. – Hvordan tror du det blir å jobbe i en...
Kvinner og toppledelse - episode 10: Jobbmuligheter kommer ofte ikke igjen I denne episoden av Kvinner og Toppledelse snakker vi med Berit Svendsen, som er internasjonal sjef i Vipps. Berit Svendsen er en av Norges mektigste og mest...
Kvinner og toppledelse - episode 7: Hva kan næringslivet og politikken lære av hverandre? Kristin Clemet forteller hvorfor og hvordan man har lykkes med å få til likestilling i toppen av norsk politikk. Har næringslivet noe å...
Kvinner og toppledelse - episode 8: Hvordan kan du bruke media til fordel for deg og din bedrift? Janne Johannessen er innholdsjef i DN, hvor de jobber med å få flere kvinnelige kilder og rollemodeller i avisen. Er menn mer frampå, mens...
Kvinner og toppledelse - episode 6: Hvordan er det å være kvinnelig toppleder i en alder av 27 år? Ny episode av podcasten "Kvinner og toppledelse". Denne gangen med 27 år gamle Bijora Sardarian. Hun er generalsekretær i Brettforbundet og...
Econa møtte næringsminister Torbjørn Røe Isaksen og politisk ledelse Econa, med mange ledere i medlemsmassen, jobber for at flere kvinner når toppledelsen i norske bedrifter. Dette fikk vi snakket med næringsministeren...
Vis vei opp karrieretrappa CORE Topplederbarometer (2018) speiler et næringsliv med stor kjønnsubalanse på toppen. Forskjellene gjør seg særlig gjeldende i...
Kvinner og toppledelse - episode 5: Hvordan skaffe deg drømmejobben Ny episode av podcasten "Kvinner og toppledelse". Denne gangen med den utradisjonelle hodejegeren Per Erik Henriksen, som blant annet har holdt...
– Kultur spiser strategi til frokost Sette retning, holde tempo, ha gjennomføringskraft, og ikke minst – bygge kultur. Sammen med en ny og innovativ måte å bruke Kristian Birkelands...
Kvinner og toppledelse - episode 4: Balansen mellom arbeid og privatliv Ny episode av podcasten "Kvinner og toppledelse" er ute. Denne gangen med Silvija Seres, kjent som teknologigudinne, investor, rådgiver og...
Barselpermisjon er ingen sykdom I et av verdens mest likestilte land er det ikke alt som er like likestilt. Andelen kvinnelige toppledere er langt færre i forhold til hvor mange kvinner...
Er et Norge med flere barn forenelig med flere kvinnelige toppledere? I nyttårstalen sa Erna Solberg at vi må tilrettelegge for at kvinner kan få barn i studietiden og tidlig i karrieren. Men når hørte du...
9 av 10 CEOs i Norge er menn - hva gjør vi med det? Selv i Norge, ett av verdens mest likestilte land, er en forsvinnende liten del av toppledere i privat næringsliv kvinner. Hvorfor er det så få...
Bare 10 % kvinnelige toppledere – fordi de ikke vil? Hvorfor er det så få kvinner i toppledelsen i det private næringsliv? Er det fordi kvinnene ikke vil, orker eller har motivasjonen og...
Kvinner og toppledelse: Econas podcast Selv i Norge, ett av verdens mest likestilte land, er en forsvinnende liten del av toppledere i privat næringsliv kvinner. Podcasten "Kvinner og...