La oss dyrke forskjellene! For å sikre fremtidig lønnsomhet og et bærekraftig næringsliv, er vi avhengige av at begge kjønn er representert i toppledelsen.
Kvinner og toppledelse - episode 8: Hvordan kan du bruke media til fordel for deg og din bedrift? Janne Johannessen er innholdsjef i DN, hvor de jobber med å få flere kvinnelige kilder og rollemodeller i avisen. Er menn mer frampå, mens...
Kvinner og toppledelse - episode 6: Hvordan er det å være kvinnelig toppleder i en alder av 27 år? Ny episode av podcasten "Kvinner og toppledelse". Denne gangen med 27 år gamle Bijora Sardarian. Hun er generalsekretær i Brettforbundet og...
Vis vei opp karrieretrappa CORE Topplederbarometer (2018) speiler et næringsliv med stor kjønnsubalanse på toppen. Forskjellene gjør seg særlig gjeldende i...
Kvinner og toppledelse - episode 5: Hvordan skaffe deg drømmejobben Ny episode av podcasten "Kvinner og toppledelse". Denne gangen med den utradisjonelle hodejegeren Per Erik Henriksen, som blant annet har holdt...
– Kultur spiser strategi til frokost Sette retning, holde tempo, ha gjennomføringskraft, og ikke minst – bygge kultur. Sammen med en ny og innovativ måte å bruke Kristian Birkelands...
Kvinner og toppledelse - episode 4: Balansen mellom arbeid og privatliv Ny episode av podcasten "Kvinner og toppledelse" er ute. Denne gangen med Silvija Seres, kjent som teknologigudinne, investor, rådgiver og...
9 av 10 CEOs i Norge er menn - hva gjør vi med det? Selv i Norge, ett av verdens mest likestilte land, er en forsvinnende liten del av toppledere i privat næringsliv kvinner. Hvorfor er det så få...
Bare 10 % kvinnelige toppledere – fordi de ikke vil? Hvorfor er det så få kvinner i toppledelsen i det private næringsliv? Er det fordi kvinnene ikke vil, orker eller har motivasjonen og...
Kvinner og toppledelse: Econas podcast Selv i Norge, ett av verdens mest likestilte land, er en forsvinnende liten del av toppledere i privat næringsliv kvinner. Podcasten "Kvinner og...
Den som leter, finner Det er bare 22 prosent kvinner i norske toppledergrupper. Bare 21 av de 200 største selskapene har en kvinnelig administrerende direktør. Det er ikke...
Man finner ikke det man ikke leter etter Nye tall viser at kun tre av ti ledere i privat sektor er kvinner. Blant toppledere finner vi skarve én av ti. I landets 200 største selskaper er det...
Ledelse som påvirkning Samfunnsøkonom Eric Nævdal kritiserer i DN 1. oktober BI-professor Linda Lais bok om ledelse som ikke kan stå uimotsagt. Nævdal viser til...
Mentorrollen er viktigere enn noen gang De raske endringene i arbeidslivet stiller stadig nye krav til dagens ledere. Når veien blir kronglete kan det noen ganger være lurt å bare...
Hvordan få tid til det du egentlig skal gjøre? Mange ledere strever med å få tid til det aller viktigste – nemlig lederoppgavene. Det er alltid branner som må slukkes i den daglige driften,...
Coachende lederstil Coachende lederstil er en metode for læring. Hele livet er en læreprosess. Ledere har ikke alle svarene, men kan stille de gode spørsmålene.
Hvilke krisekommunikasjonsstrategier virker? Når og hvorfor fungerer ulike kommunikasjonsstrategier spør dr.oecon. ved NHH, Tore Hillestad, i Magma 0416. Er det alltid lurt å «legge...
Systemisk kriseledelse Denne artikkelen retter et kritisk søkelys mot risikostyring (RM) og krisehåndtering (CM) og sammenlikner og kontrasterer disse to metodene.
Ikke født slik, men blitt slik ALLE SOM har stått med ansvaret midt i en storm vet at det er langt mellom liv og lære når det blåser fra alle kanter samtidig, slik det...
Hva kreves av en god kriseleder? I Magma 0416 skriver psykolog og organisasjonsviter Synnøve Nesse en artikkel om hvordan man bygger kriseledelseskompetanse. Når krisen inntreffer,...
Magma #8/15: Risikohåndtering Risikostyring er ikke et nytt fenomen. Vi har håndtert risiko på ulike områder i århundrer, for eksempel gjennom forsikringsordninger....
Debatt: Når budbringerne skytes Anita Krohn Traaseth i Innovasjon Norge har høstet kritikk for sitt blogginnlegg om en angivelig intern svertekampanje. Kritikken er fullt fortjent....
Vil gjenreise æresbegrepet Blåruss Nyvalgt styreleder for Econa, Arne Liljedahl Lynngård (50), har mange tanker for hvordan han skal ta Econa videre. Han er også opptatt av å...
Menn mot kvinner: 60-0 I de 60 største børsselskapene er det null kvinnelige toppsjefer. Det er på tide at styrer og headhuntere tar et grundig blikk i speilet. Og...
Kathrine Aspaas om økonomiske incentiver og raushet Kathrine Aspaas (47) ble skikkelig fascinert av hvordan økonomiske incentiver styrer valgene våre. Når hun snakker om raushet i...
Ledelse i sporet eller i bedriften? Kan arbeidslivet lære noe av toppidretten, eller overdriver vi koblingen mellom organisasjonsutvikling og idrett?
Født sånn eller blitt sånn - noen tanker om ledelse I forbindelse med at jeg i sommer skiftet jobb fra en administrerende direktørstilling til en annen, fra Bedriftsforbundet til Econa, har jeg stilt meg...