Spørsmål du bør besvare før du varsler Stortinget var enstemmig da det nylig ble vedtatt nye regler som styrker varslerinstituttet. Men når bør du som arbeidstaker varsle?
Kan arbeidsgiver se deg i kortene? Undersøkelser viser at hele 25 prosent av alle opplysninger oppgitt i CV og søknad, ikke er korrekte. Men hva er det greit at arbeidsgiver...
Econa søker ny arbeidsrettsjurist Vi søker etter arbeidsrettsjurist med noen års erfaring til utfordrende stilling som advokat/advokatfullmektig i Econas arbeidslivsavdeling....
Mister du karrieren av syne i ammetåka? Isabella Staubo Hedemark prøver å kombinere LinkedIn-tips med babystell i Econas lokaler. I dag er det flere godkjente avbrytelser enn vanlig. Econas...
Overtid inkludert i fastlønnen? Slik er regelverket! Det er innholdet i jobben som avgjør om du har krav på overtid. Mange arbeidsgivere bruker betegnelsen «ledende stilling» eller...
Barselpermisjon er ingen sykdom I et av verdens mest likestilte land er det ikke alt som er like likestilt. Andelen kvinnelige toppledere er langt færre i forhold til hvor mange kvinner...
Sluttpakke – hva må du huske på? Mange arbeidsgivere løser oppsigelser med sluttpakker. Finansavisen intervjuer Per Christian Rogdar og Christopher Viland i Econa om ulemper og fordeler...
Ny IA-avtale: Et gjennombrudd for forebygging Regjeringen forplikter seg til å bevare sykelønnsordningen de neste fire årene, og satser kraftig på forebyggende arbeid. – Vi ønsker...
Forbehold i arbeidsavtalen – gyldig oppsigelse? Når du er i en ansettelsesprosess, vil både du og arbeidsgiver være interessert i å avklare hva som forventes av deg i jobben. Hvordan er...
Vraker jobbsøkere over 55 21 prosent av lederne unnlater å kalle inn seniorer på intervju, utelukkende basert på alder. Det viser en undersøkelse Ny Analyse har...
Vi må beholde aldersgrensene Å fjerne aldersgrensen kan føre til mer bruk av sluttpakker fra arbeidsgivere som ikke vil risikere å sitte igjen med eldre arbeidskraft som...
Pålogget i ferien? De fleste av oss bærer trofast med oss smarttelefonen hvor enn vi går. Mange får telefonutgifter dekket av arbeidsgiver, og de aller fleste har...
Akademikerne svarer ja til ny offentlig tjenestepensjon Akademikerne, som Econa er en del av, har vedtatt et ja til ny pensjonsordning i staten, kommunene og sykehusene.
Metoo viser behov for varslingsrutiner Alle norske virksomheter med minst fem ansatte er pålagt å ha varslingsrutiner. Metoo viser hvorfor det er nødvendig. Magma 3-2018 oppdaterer...
Ferietid - hva har du krav på? Det er sommer og tid for ferie. Reglene om ferieavvikling finnes i ferieloven. Loven regulerer blant annet hvilke regler som gjelder for feriens lengde,...
Prøvetiden fungerer – men den forplikter Wiersholm-advokatene Fougner og Falch-Olsen har i to innlegg i DN den 12. og 27. mars uttalt at arbeidsgiver ikke opplever at prøvetiden er reell. Mye av...
Arbeidsrettslig bistand fra Econas arbeidslivsavdeling Leder for Econas arbeidslivsavdeling, advokat Per Christian Rogdar, oppsummerer her bruken av det juridiske medlemstilbudet i 2017. Ved årsskiftet styrket...
Nemndsbehandling om reiseregulativene i staten Staten ved Kommunal- og moderniseringsdepartementet og hovedsammenslutningene brøt 31. januar forhandlingene om særavtalene for inn- og utland. Begge...
Nytt ekspertutvalg: Lære hele livet Econas styremedlem Javad Mushtaq deltar i det regjeringsoppnevnte ekspertutvalget som skal forberede reformen "Lære hele livet". Målet er...
Rett til permisjon for å ta utdanning Det er viktig at du holder deg faglig oppdatert for å møte kravene til omstilling og kompetanse i arbeidslivet. Men hvilke rettigheter har du...
Krav om varslingsrutiner på arbeidsplassen #MeToo-debattene: Hvordan skal slike saker og varsler om denne typen forhold håndteres på norske arbeidsplasser? Har din arbeidsgiver innført...
Nye pensjonsordninger i offentlig sektor Det er inngått en prosessavtale for offentlig tjenestepensjon og AFP i offentlig sektor. - Econa er fornøyd med at prosessen er i gang. Dette har...
Varslingsaker om trakassering. #metoo I høst har det vært et stort engasjement rundt #Metoo-kampanjen i sosiale medier. Mange av sakene som har kommet frem har vært knyttet til...
EFTA dom om at reisetid ved pålagt reise er arbeidstid EFTA-domstolen avga 27. november en rådgivende uttalelse som kan være relevant for mange av våre medlemmer. Uttalelsen er svar på...
Mange går glipp av store summer overtidsbetaling Econas lønnsundersøkelse for 2017 viser at 72 prosent av medlemmene i privat sektor ikke har rett til overtidsbetaling, ettersom de har er plassert i...
Ta ansvar før julebordet MeToo-kampanjen har satt sine spor. Julebordsesongen er rundt hjørnet. Hva nå?
Derfor skal du ansette eldre Eldre representerer det raskest voksende kundesegmentet i Norge. Det kommer til å bli tungt for arbeidsgivere som overser dette når de...
Helt sykt! Norge er verdens beste land å bo i, vi er stort sett fornøyd, er friske, lever lenge og har det bra. Bortsett fra i én situasjon; når vi...
Kan sjefen endre stillingen din? I den siste tiden har Econas advokatkontor mottatt flere henvendelser fra medlemmer som opplever at arbeidsgiver ønsker å endre arbeidsoppgavene...
Ny høring om skattefradrag for pensjonssparing Econa er i utgangspunktet positive til regjeringens forslag om ny ordningen IPS (Individuell Pensjonssparing) som gir skattefradrag for pensjonssparing på...
Nye regler i arbeidslivet fra 1 juli Fra 1. juli trer det i kraft flere nye lovbestemmelser som berører Econas medlemmer.
Hvor mye må du jobbe når du har en ledende eller særlig uavhengig stilling? Arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven kritiseres ofte for å være for rigide. De er ikke tilpasset et moderne arbeidsliv. Econa...
Seniorer i arbeidslivet - aldergrenser og tilpasninger Econa ser ingen grunn til å utvide aldersgrensen ytterligere. Seniorer som ønsker stå lenger ved fylte 72 år utgjør ikke noe stort...
Ytringsklimaet og beskyttelsen av varslere må styrkes Kritikkverdige forhold på arbeidsplassen skjer. Regler blir brutt, prosesser er lukket og oppdrag går til nær familie eller venner uten...
Vi må ha mulighet til å kombinere familie og karriere Econa støtter forslaget om å endre reglene for kveldsarbeid slik at det, etter arbeidstakers initiativ, vil være mulig å utsette...
Bank i bordet Benedicte Schilbred Fasmer (51) har kommet seg til topps innen børs og finans, som styreleder på Oslo Børs og konserndirektør i DNB. – At...
Blir du lurt til å si fra deg overtidsgodtgjørelse? 3.000 av våre medlemmer er trolig urettmessig unntatt fra retten til overtidsgodtgjørelse. Tilhører du en av disse?
Hva kan Econas advokater hjelpe deg med? Denne siden gir deg en oversikt over hva vi hjelper våre medlemmer med.
Digitalisering – Har du jobb om 10 år? Akademikerne, som Econa er en del av, deltok den 11. januar på toppmøte med statsministeren om problemstillinger knyttet til digitalisering. Vi fikk...
Er det for lett å sparke sjefen? Stadig flere ledere, også i mindre bedrifter, sparkes uten dialog eller begrunnelse. Det er en utvikling som bør diskuteres.
Lav arbeidsledighet blant nyutdannede siviløkonomer Ledigheten blant nyutdannede økonomer har gått ned fra 15 til 12 prosent siden i fjor – langt lavere enn 2000-tallets nivåer på rundt 30...
Econa ønsker flere tillitsvalgte Morten Skaarer leder LAU (Lønns- og arbeidslivsutvalget i Econa). Arbeidslivet blir tøffere, også for økonomer. Derfor ønsker han...
Midlertidige ansettelser Til tross for at den klare hovedregelen er fast ansettelse, opplever Econa at mange av medlemmene mer eller mindre frivillig blir værende i midlertidige...
Dette bør du tenke på før du skriver under ansettelsesavtalen Arbeidsmiljøloven gir ufravikelige regler om hva en arbeidsavtale skal inneholde. Loven bestemmer at avtalen skal inngås skriftlig og at den skal...
10 råd før du skriver under arbeidskontrakten Unngå fallgruver når du starter i din første jobb. Arbeidsmiljøloven gir ufravikelige regler om hva en arbeidsavtale skal inneholde. Greit...
Utvidet adgang til permittering Regjeringen har forslått å endre reglene om permittering slik at samlet tid en arbeidstaker kan være permittert utgjør 52 uker. I denne...
Kutt i seniorenes lønn er bakstreversk og aldersdiskriminerende Bør seniorer finne seg i å gjøre samme arbeid som tidligere for lavere lønn, kun fordi de er seniorer? I Dagsavisen 7 juni ser det ut til...
Poengsetting av kompetansen din Vi erfarer at arbeidsgiver i økende grad bruker skjemaer og poengsetting ved kartlegging av kompetansen til de ansatte. Skjemaet brukes ved...
Kvinner setter karrieren på vent Kvinner går med på at deres ektefeller prioriteres når valget står mellom å være hjemme med små barn. Dette kommer frem i...
Nye aldersgrenser i arbeidslivet Fra 1. juli i år er hovedregelen at ingen virksomheter kan ha lavere bedriftsintern aldersgrense enn 70 år.