Tillitsvalgte velges av og blant Econas medlemmer på arbeidsplassen i et medlemsmøte.
For å å bli valgt kreves simpelt flertall av avgitte stemmer. Valg av tillitsvalgte kan også gjennomføres per e-post der det av praktiske årsaker er nødvendig. Dersom du ønsker mer informasjon og bistand til gjennomføring av valget send en e-post til forhandlinger@econa.no
Avtroppende tillitsvalgte har ansvar for at det gjennomføres valg før den tillitsvalgte slutter i rollen.
Informasjon om endringer av tillitsvalgte sendes til arbeidsgiver og til Econa sentralt forhandlinger@econa.no
En oppdatert oversikt over tillitsvalgte finner du her
Hvorfor bli tillitsvalgt?
Som tillitsvalgt for Econa er du en viktig ressurs både for medlemmene på din arbeidsplass, og i Econas organisasjon. Å være tillitsvalgt kan være utfordrende og bringer med seg en del plikter, men på samme tid er det en verdifull erfaring å ta med seg videre i karrieren.
Andre gode grunner til å være tillitsvalgt:
- God innsikt i virksomhetens ulike oppgaver og struktur
- Kjent med ledelsens og andre organisasjoners representanter og dermed deres ulike standpunkter og interesser
- Lære ulike samhandlingsteknikker (relasjonsbygging, kompromissinngåelse)
- Innsikt i lover og regelverk innenfor arbeidsrettens område
- Forhandlingserfaring og trening i argumentasjonsteknikk
- Rollen som tillitsvalgt kan gi nyttig erfaring for videre karriereutvikling