På ett år med strategisk fokus på sosiale medier rakk han å bli nominert som en av Norges beste på Twitter i Kommunikatøren av Hammer & Hanborg og Finalekandidat i Årets Unge Ledere i regi av Assessit.
Program / opplegg
17:00 – 17:15 oppmøte/servering
17:15 – 18:15 foredrag
18:15 Mat og mingling
Karrieren
Christoffer Hovde er i dag avtroppende daglig leder for Balderklinikken. Før det kom han fra rollen som selvstendig næringsdrivende, der han siden mars 2014 har vært rådgiver, foredragsholder og blogger innenfor ledelse, kommunikasjon og mangfold gjennom eget selskap både ved siden av lederjobb og i en periode på heltid.
Tross sin unge alder har han opparbeidet seg lang erfaring som leder, både fra IKEA og Varner-gruppen. I IKEA var han frem til juni 2015 leder for to avdelinger innenfor kunderelasjon ved Norges eneste franchise drevede varehus, IKEA Slependen. Totalt ledet han 75 medarbeidere inkludert 6 ledere i et varehus med hele 51 ulike nasjonaliteter. Christoffer kom fra tilsvarende stilling fra et mindre IKEA varehus i Bergen, og har før dette ledet ulike team i en størrelsesorden på mellom 15-75 medarbeidere.
I 2009 startet han på IKEAs Traineeprogram for ledere med stort potensiale, som ønsket en videre lederkarriere i IKEA. Etter dette har han innehatt flere ulike lederroller i IKEA-konsernet. Som ung gutt fikk han tidlig lederansvar og hans karriere startet som administrativ assistent da han var 14 år, i en liten familieeid virksomhet. Her startet han blant annet opp og utformet virksomhetens hjemmeside, og hans digitale interesse ble vekket.
https://christofferhovde.com/om-christoffer/