Det er inngått en prosessavtale for offentlig tjenestepensjon og AFP i offentlig sektor. - Econa er fornøyd med at prosessen er i gang. Dette har stor betydning for medlemmene våre, sier Morten Skaarer, leder av Econas lønns- og arbeidsutvalg.
Utgangspunktet for avtalen er en offentlig tjenestepensjonsordning som inneholder egenskaper som at:
- alle år i jobb skal gi tjenesteopptjening
- tjenestepensjonen skal beregnes uavhengig av folketrygden
- pensjonen skal tas ut fleksibelt fra 62 år og kombineres med arbeidsinntekt uten at pensjonen blir avkortet.
- det skal lønne seg å stå lenger i arbeid
Avtalen beskriver en prosess som inneholder to faser:
- Første fase med frist 1. februar, hvor en arbeidsgruppe skal gi en felles beskrivelse av hovedelementene i en fremtidig pensjonsløsning
- Andre fase med frist 1. mars, hvor avtale om pensjon skal sluttføres.
Frist for å oppnå enighet er satt til 1. juli 2018. Ved enighet vil regjeringen utarbeide et lovforslag om en ny pensjonsløsning i tråd med den samlede løsningen det er enighet om.
Econa er involvert i Akademikernes arbeid med ny offentlig tjenestepensjon, du kan lese mer her.