Nytt Magma: Gunn Wærsted

I dag leder hun bankgiganten Nordea, som administrerende direktør for den norske bankvirksomheten. I tillegg sitter hun i konsernledelsen, med globalt ansvar for konsernets «Wealth Management».

 

Gunn WærstedOm kvinner og karriere sier Gunn Wærsted:
– Det er mulig å kombinere familie og karriere, men noe må selvsagt ofres. Opp gjennom årene er det mye jeg kunne tenke meg å gjøre, og mange middager jeg sikkert burde ha vært med på. Slikt har jeg valgt vekk av hensyn til barna og familien, sier Wærsted.

I tillegg har hun og mannen vært enige om å ha lav terskel til a kjøpe seg hjelp, og familien har benyttet seg av både praktikanter og rengjøringshjelper i huset.

– Vi har hatt har råd til det, og det har bidratt til at tannhjulene i vart dagligliv har gått lettere rundt. Når vi var hjemme, kunne vi være sammen med barna i stedet for a måtte ta oss av alle mulige praktiske ting.

Wærsted er heller ikke for kvotering:
– Jeg er imot alle former for kvotering! Det eneste fornuftige på sikt er å velge den best kvalifiserte
kandidaten, basert pa kompetanse og egenskaper. Kjønn eller etnisitet skal ikke påvirke den avgjørelsen, sier Wærsted.

Samtidig er hun bevisst på at hun, som kvinnelig toppleder, fungerer som rollemodell for andre kvinner som vurderer å gjøre karriere innen finans. Derfor stiller hun ofte opp i faglige diskusjoner
og debatter. Da forventer hun å bli lyttet til i kraft av sine argumenter, og ikke fordi hun er kvinne.

– I stedet for at media retter fokus mot likestilling og kvinners innsats hver 8. mars, burde de heller
skrive om kvinnelige ledere de 364 andre dagene i året, sier Wærsted.

Les resten av intervjuet med Gunn Wærsted  i Magma nr 3/2013