Podcast - Kvinner og toppledelse

En forsvinnende liten del av toppledere i privat næringsliv er kvinner, selv i Norge, ett av verdens mest likestilte land. Hvordan skal vi sikre at flere dyktige kvinner kommer seg til toppen? Hvilke egenskaper har morgendagens ledere?  Er det å være toppleder forenelig med å være en god mor eller far?

Jelena, Heidi og Maria i Econa inviterer til diskusjon med eminente gjester. Du kan høre podcasten Kvinner og toppledelse på Spotify, Soundcloud eller på Itunes podcastappen. 

Du får høre alt fra våre gjesters beste tips til å nå toppen, til hvilken realityserie de helst ville delta i. Med andre ord; en innholdsrik podcast, krydret med faste (og mindre seriøse) spalter, som annenhver uke gir deg ulike synspunkter på saken.

Innspill, kommentarer eller forslag til gjester? Send en mail til maria@econa.no

Episode 12: Ledelse er å gjøre andre til helter - med Tor Wallin Andreassen

Tor W. AndreassenTor W. AndreassenTor W. AndreassenTor W. AndreassenTor W. AndreassenTor W. Andreassen er professor, siviløkonom og gudfaren til satsingen på kvinner og toppledelse hos Econa. Med sin ekspertise innenfor innovasjon og ledelse, forteller han hvorfor homogene ledergrupper taper og hvilke verdier bedrifter går glipp av ved å ikke ha kvinner i toppledelsen.
Andreassen mener også alle bør bli flinkere til å eksponere seg for ting vi ikke er så flinke på!

Spotify: Kvinner og toppledelse - Ledelse er å gjøre andre til helter

Soundcloud: Kvinner og toppledelse - Ledelse er å gjøre andre til helter

Du kan i tillegg høre podcasten på Itunes podcastappen

 

Episode 11: Å være kvinnelig leder i en mannsdomintert bransje - med Julie Brodtkorb

Brodtkorp (1)Brodtkorp (1)Julie Brodtkorb er administrerende direktør i Maskinentreprenørenes Forbund og siviløkonom. Hun har hatt en lang karriere i politikken, men er mest kjent som tidligere stabssjef ved Statsministerens kontor. Nå er hun toppsjef for en helt annen yrkesgruppe, og forteller om sine erfaringer fra et langt arbeidsliv.

Brodtkorb gir deg konkrete tips for lederkarrieren; vi snakker om bruk av hersketeknikker, fordeler med kvinnenettverk, forventninger rundt familieliv og valg av partner.

 Spotify: Kvinner og toppledelse - Å være kvinnelig leder i en mannsdominert bransje

Soundcloud: Kvinner og toppledelse - Å være kvinnelig leder i en mannsdominert bransje

Du kan i tillegg høre podcasten på Itunes podcastappen

 

Episode 10: Jobbmuligheter kommer ofte ikke igjen - med Berit Svendsen"Jobbmuligheter kommer ofte ikke igjen" med Berit Svendsen

Svendsen (1)Berit Svendsen er en av Norges mektigste og mest profilerte næringslivsledere, og en viktig rollemodell for mange aspirerende toppledere. Fra bakgrunnen som sivilingeniør til lederstillinger i Telenor og nå Vipps, har hun bevist at man kan komme langt ved å gripe mulighetene som oppstår.

Hun vet hvordan talenter kan få erfaringen som trengs for å bli toppledere, og ønsker flere kvinner til å lede den nye teknologi- og digitaliseringsbølgen.

Spotify: Kvinner og toppledelse - Jobbmuligheter kommer ofte ikke igjen
Soundcloud: Kvinner og toppledelse - Jobbmuligheter kommer ofte ikke igjen

Du kan i tillegg høre podcasten på Itunes podcastappen

 

Episode 9: Hvordan knuse glasstaket – eller komme gjennom gitteret? – med Torbjørn Røe Isaksen

20190313_101126_resized20190313_101126_resizedTorbjørn Røe Isaksen har ansvaret for å utforme en fremtidsrettet næringslivspolitikk, og er veldig klar på at dette innebærer bedre kjønnsbalanse i arbeidslivet. Isaksen mener det ikke finnes et glasstak, men et gitter – og forklarer hva det betyr.

Hvorfor og hvordan har politikken klart å få så mange kvinner til toppen, men ikke næringslivet? Etter noen år i politikken, både som stortingsrepresentant og kunnskapsminister, sitter han på verdifulle svar.

Spotify: Kvinner og toppledelse – Hvordan knuse glasstaket – eller komme gjennom gitteret?
Soundcloud: Kvinner og toppledelse – Hvordan knuse glasstaket – eller komme gjennom gitteret?

Du kan i tillegg høre podcasten på Itunes podcastappen

Episode 8: Hvordan kan du bruke media til fordel for deg og din bedrift? - med Janne Johannessen

Janne Johannessen i Econas podcast Kvinner og toppledelseJanne Johannessen er innholdsjef i DN, hvor de jobber med å få flere kvinnelige kilder og rollemodeller i avisen. Hun innrømmer at det er en kompleks utfordring. Er menn mer frampå, mens kvinner undervurderer sin egen kompetanse? Eller er det mediene som stiller ulike spørsmål til menn og kvinner?

Hun kommer i tillegg med gode tips til hva du skal gjøre hvis mediene ringer og gir oss et kræsjkurs i hvordan journalister jobber.

Spotify: Kvinner og toppledelse - Hvordan kan du bruke media til fordel for deg og din bedrift? 
Soundcloud: Kvinner og toppledelse - Hvordan kan du bruke media til fordel for deg og din bedrift?
Du kan i tillegg høre podcasten på Itunes podcastappen.

 

Episode 7: Hva kan næringslivet og politikken lære av hverandre? - med Kristin Clemet

Kristin Clemet i Econas podcast "Kvinner og toppledelse"Kristin Clemet er daglig leder for tankesmien Civita og har lang fartstid innenfor både næringslivet og politikken. Hun forteller hvorfor og hvordan man har lykkes med å få til likestilling i toppen av norsk politikk. Blant annet trekker hun frem et målbevisst arbeid om at politikken skal speile hele samfunnet, men også om en rekke tiltak som gjør det mulig for både kvinner og menn å kombinere arbeid og familie. Har næringslivet noe å lære? Clemet deler av egne erfaringer på hjemmebane, og funderer på hvordan balansen mellom arbeid og familie kan opprettholdes når begge parter er karrierebevisste. 

 

Episode 6: Hvordan er det å være kvinnelig toppleder i en alder av 27 år? - med Bijora Sardarian 

Bijora SardarianBijora Sardarian er leder i det tradisjonelt mannstunge idrettsmiljøet og forteller om sin kombinasjon av flaks og fokus som hjalp henne til toppen. Sardarian deler sine beste tips til deg som er ung aspirerende leder, og påpeker hvilke fordeler en bedrift kan få ved å ha yngre talenter i sin ledergruppe. Hun utstråler et unikt engasjement og en fryktløshet som inspirerer!

Spotify: Kvinner og toppledelse - Hvordan er det å være kvinnelig toppleder i en alder av 27 år?
Soundcloud: Kvinner og toppledelse - Hvordan er det å være kvinnelig toppleder i en alder av 27 år?
Du kan i tillegg høre podcasten på Itunes podcastappen 

Episode 5: Hvordan skaffe deg drømmejobben - med hodejeger Per Erik Henriksen

20190208_120103(0)Per Erik Henriksen er seniorkonsulent i Mercuri Urval. Han er en utradisjonell hodejeger, med foredrag som «Jeg har ansatt min siste kvinne» og «Gi faen, flinke pike!». Men med tung erfaring fra rekrutteringsbransjen, deler han både oppsiktsvekkende og kontroversielle tips for deg som vil lykkes som leder. Henriksen forteller også om hvordan du kan bli sett – og husket – av hodejegere, for å sikre deg drømmejobben!

Spotify: Kvinner og toppledelse - Hvordan skaffe deg drømmejobben
Soundcloud: Kvinner og toppledelse - Hvordan skaffe deg drømmejobben
Du kan i tillegg høre podcasten på Itunes podcastappen

 

Episode 4: Balansen mellom arbeid og privatliv - med Silvija Seres

Silvija SeresSilvija Seres er teknologigudinne, investor, rådgiver, gründer og har blitt kalt Norges superteknolog. Hun er særlig opptatt av å få flere kvinner inn i teknologibransjen og opp i lederstillinger, men legger ikke skjul på hvilke store personlige ofre kvinner må ta for å komme seg til toppen.
Spotify: Kvinner og toppledelse - Balansen mellom arbeid og privatliv 
Soundcloud: Kvinner og toppledelse - Balansen mellom arbeid og privatliv  
Du kan i tillegg høre podcasten på Itunes podcastappen

 

Episode 3: Hvordan lykkes som leder - med Grete Aspelund 

AspelundAspelundGrete Aspelund, administrerende direktør i Sweco Norge AS, har en helt annen bakgrunn. Hun er utdannet sosialantropolog, men er i dag leder for 1600 ingeniører. Aspelund tror på at de beste hodene finnes i nettverket til de ansatte, og utlover dusører til de som rekrutterer nyansatte til bedriften. I tillegg forteller hun om hvordan ledere kan finne og utvikle talenter internt. Hun tror også at lederrollen er i endring, og mener det kan være en fordel med en litt mer utradisjonell bakgrunn fra humaniora. «Det finnes ganske stort forskningsmessig belegg på at bedrifter med kjønnsbalanse i ledelsen presterer bedre».

Spotify: Kvinner og toppledelse - Hvordan lykkes som leder 
Soundcloud: Kvinner og toppledelse - Hvordan lykkes som leder 
Du kan i tillegg høre podcasten på Itunes podcastappen

  

Episode 2: Hvordan nå toppen - med Anne-Kari Bratten 

BrattenAnne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter. Bratten er kåret til Norges 5. mektigste kvinne av bladet Kapital. Hun er kjent for å si det hun mener – og denne podcasten er intet unntak. Bratten er klar på at det ikke er kvinnenettverk eller kvotering som får kvinner til topps, men at mye hardt arbeid og god arbeidsfordeling på hjemmebane er veien til suksess. I tillegg forteller hun bredt og åpent fra sin egen karriere og hvilke erfaringer hun sitter igjen med etter mange år som toppleder. «Vi er ikke i mål med likestillingen, men du verden hvor mye bedre vi er!» 

Spotify: Kvinner og toppledelse - Hvordan nå toppen  
Soundcloud: Kvinner og toppledelse - Hvordan nå toppen 
Du kan i tillegg høre podcasten på Itunes podcastappen

 

Episode 1: Effektive og verdiskapende styrer - med Janicke Rasmussen

Janicke Rasmussen - Effektive og verdiskapende styrerJanicke Rasmussen, Dean Master på Handelshøyskolen BI, reflekterer blant annet over hva 40 %-regelen har gjort med styrene. Før tok gjerne folk som kjente hverandre en telefon og avtalte å sitte i hverandres styrer. Kravet om kjønnsbalanse har gjort utvelgelsen mer profesjonell. Men det har også sine sider. "Istedenfor Gutteklubben Grei, så har du kanskje fått det man kaller Golden skirts."

 

Spotify: Kvinner og toppledelse - Effektive og verdiskapende styrer 
Soundcloud: Kvinner og toppledelse - Effektive og verdiskapende styrer
Du kan i tillegg høre podcasten på Itunes podcastappen

Følg oss på sosiale medier: 
Instagram: kvinnerogtoppledelse 
Econa på facebook