Aksjeloven sier at det i selskaper hvor de ansatte er representert i styret, skal styret fastsette en styreinstruks som gir nærmere regler om styrets arbeid og saksbehandling. Dette gjelder alle bedrifter med over 30 ansatte som ikke har bedriftsforsamling.
I norsk anbefaling til eierstyring og selskapsledelse (Corporate Governance) er det også anbefalt at styret bør fastsette instrukser og foreta årlig evaluering av sitt arbeide.
Det er stor spredning i hvordan dette fungerer i praksis i Norge i dag. Styreinstruksen er kanskje utarbeidet, men befinner den seg kun i skrivebordet eller er den et aktivt verktøy?
Styreevaluering er ikke lovpålagt, men kun anbefalt, og svært mange styrer gjennomfører fortsatt ikke noen form for egenevaluering av eget arbeid. Hvordan skal styret da kunne identifisere forbedringstiltak og sikre at arbeidet er i tråd med bedriftens behov?
- Hva bør en styreinstruks inneholde, og hvordan kan/bør styreinstruksen implementeres og følges opp?
- Hvordan skal man gjennomføre egenevaluering av styrearbeidet, og hva bør evalueringen inneholde?
- Hvem bør være med på evalueringen, og hvordan bør den organiseres og følges opp?
Til å innlede om temaet har vi fått rådgiver Harald Elgaaen, som var i sekretariatet som utarbeidet de første utgavene av anbefalingen om eierstyring og selskapsledelse.
Harald (www.harald.elgaaen.com) har arbeidet med eierstyringsspørsmål helt tilbake til 1980-tallet, bl.a. som investeringsdirektør i Gjensidige og Gjensidige NOR gjennom 14 år. På 1990-tallet var han sentral i arbeidet med å koordinere norske institusjonelle investorers arbeid med eierstyringsspørsmål, bl.a. sammen med daværende finansdirektør i Vital, Peder Bruce. De to samarbeider i dag når det gjelder styreevaluering, basert på teknisk bistand fra Nordic Investor Services (NIS) (www.nordicinvestorservices) som er Nordens største spesialister innen corporate governance tjenester.
Møtet starter kl. 16.30 med lett servering og "mingling", og etter presentasjonen som starter klokken 17.00 vil det bli anledning til å kommentere innlegget samt stille spørsmål.
Sted: BI i Nydalen
Påmelding innen mandag 19.10.2009
Dersom arrangementet er fullbooket anbefaler vi at du sjekker igjen 1-2 dager før arrangementet avholdes. Erfaringsmessig kommer det avmeldinger de siste dagene.