Tror aldri det har vært et bedre tidspunkt for innovasjon og entreprenørskap

Der andre ser problemer, ser noen nye muligheter. Møt Econa-medlem Jacob Mørch (28) som brenner for å hjelpe unge entreprenører.

– Jeg tror aldri det har vært et bedre tidspunkt for innovasjon og entreprenørskap, til tross for at vi lever i en pandemi. Med enhver krise kommer det masse muligheter og nye problemer som må løses. Hvis man har dette tankesettet så evner man ofte å spotte at problemer betyr muligheter – som igjen betyr verdiskapning, oppsummerer Jacob Mørch. 

Til tross sin unge alder er 28-åringen daglig leder i innovasjonsstudioet Braver i Oslo, som kort forklart hjelper etablerte selskaper med å vokse gjennom kundeinnsikt, prototyping og lansering av nye produkter og tjenester. 

I denne spesielle koronatida mener Mørch, som har en mastergrad i økonomi og ledelse fra NHH bak seg, at det finnes store muligheter for unge entreprenører. 

Hjelper unge gründere 

En av satsingene til Braver er seksukerskurset Early Stage, som i år må gjennomføres digitalt.

Prosjektet skal hjelpe studenter som vil lære hvordan man tar gode ideer ut i markedet. 

– Jeg tror entreprenørskap er nøkkelen til framtidas arbeidsliv. Entreprenørskap handler ikke nødvendigvis om å starte selskaper, men å klare å se og utvikle muligheter for verdiskapning. Dette er hyper-relevant om du skal bli økonom, gründer eller tannlege for den saks skyld, mener Mørch. 

Noen av student-ideene som Mørch har hjulpet til med, lever videre i beste velgående i dag. Han trekker fram eksempelet Healthy Eats, som nylig fikk 1,2 millioner fra en investorgruppe til å videreutvikle et sunt fastfoodkonsept. 

Verdifull erfaring 

Et av Mørch sine beste tips til unge studenter er nettopp det å få erfaringer fra et selskap som er i en tidlig fase i utviklingen.  

Disse erfaringene kan nemlig bli gull verdt for videre jobbsøknader, mener Mørch. 

– Jeg tror mange unge mennesker har feil forståelse av risiko når det kommer til entreprenørskap. Jeg tror at noe av det tryggeste på lang sikt karrieremessig, er å være med i et tidlig-fase-selskap. Ikke fordi det selskapet nødvendigvis kommer til å lykkes, men fordi den kompetansen som man tilegner seg i en startup-situasjon er ekstremt ettertraktet i arbeidslivet, sier Mørch avslutningsvis.  

Navn: Jacob Mørch (28)
Studiested: NHH
Studieretning: Mastergrad i økonomi og ledelse, med spesialisering i strategi og ledelse
Bosted: Oslo
Arbeidsgiver: Braver AS

Overgang fra student til arbeidsliv - Les flere erfaringer og tips fra Econa-medlemmer som er i starten av deres karriere. 

Econa er foreningen for høyt utdannede innen økonomi og administrasjon. Er du ikke medlem? Sjekk medlemstilbudene og meld deg inn i dag.