Econa er både en fagforening og en faglig forening for over 35 000 studenter og arbeidstakere med mastergrad innen økonomisk-administrative fag. Vi er din beste kollega gjennom hele karrieren og gir deg både trygghet og utvikling – med noen solide fordeler på kjøpet.
Du sparer fort inn kontingenten med gode avtaler på bank, forsikring, sparing og mye mer.
Gjennom kurs og arrangementer skaper vi arenaer for faglig oppdatering og nettverksbygging.
Med lønnskalkulatoren og lønnsstatistikken vet du om du får lønn som fortjent.
Vi jobber for våre medlemmer ute på arbeidsplassen. Lokale tillitsvalgte sikrer medvirkning og deltakelse i lønnsforhandlinger.
Den backingen Econa har gitt meg har vært gull verdt som fersk i arbeidslivet. Det å være Econa-medlem har gitt meg et løft i karriere og i lønn.
Her finner du alle dine medlemsfordeler på bank- og investeringsprodukter. Medlemstilbudet er totalt sett en av landets beste bankavtaler, med svært gode betingelser på både boliglån og sparing.
Her finner du alle dine medlemsfordeler på forsikring. Econa Forsikring hjelper deg å kartlegge dine forsikringsbehov, og sørger for at du som medlem er sikret svært gode forsikringsvilkår og priser - til enhver tid. Kjøp alle forsikringene du trenger som privatperson på ett og samme sted - til noen av markedets beste priser.
Econas advokater kan hjelpe deg i ditt ansettelsesforhold for eksempel når det skjer endringer som berører stillingen din.
Regn med oss gjennom hele karrieren! Ønsker du å bli tryggere i jobben og utvikle deg? Eller er du på utkikk etter ny jobb, men kjenner at du står fast? Som medlem får du rådene og veiledningen du trenger.
Høyesterett har slått fast at høy lønn og en tung tittel ikke er nok til å ha en særlig uavhengig stilling. – Mange arbeidsgivere har brukt unntaket for lettvint, sier fagsjef Anniken Astrup i Econa.
Den 7. oktober la regjeringen frem sitt forslag til statsbudsjett for 2027. Econa er godt fornøyd med et generelt kutt i skatt på inntekt.
Regjeringen foreslår å knytte studiestøtten til grunnbeløpet i folketrygden. Econa gleder seg over gjennomslaget og ber om en opptrappingsplan som også gir studentene mer å leve av.
Hvordan ser Econas medlemmer på skatt, offentlige utgifter og verdiskaping? For å få bedre innsikt gjennomførte Econa en medlemsundersøkelse blant rundt 1 200 respondenter. Undersøkelsen viser blant annet at mange ønsker et enklere skattesystem, lavere skatt på arbeid og mener offentlige utgifter bør prioriteres nøye.
10.–12. august er Econa på plass i Arendal for å sette styring, skatt og verdiskaping på agendaen. Vi arrangerer to egne debatter i DN-teltet og inviterer til kveldstreffet Dilemmarådet – i samarbeid med BDO og Söderberg & Partners. Bli med oss i Arendal, eller følg oss digitalt.
Akademikerne kom natt til fredag og på formiddagen til enighet med staten, KS og Oslo kommune. Rammen i alle tre oppgjørene er 4,4 prosent. I staten beholder vi lokal lønnsdannelse uten sentrale føringer, og flere ansatte i Oslo får lokale forhandlinger fra 2027. Med 3,2 prosent anslått prisvekst betyr det reallønnsvekst for mange av Econas medlemmer i 2026.
Årets lønnsoppgjør handler om mer enn prosent og tillegg. I Hovedoppgjøret 2026 kjemper Econa for at kompetanse, resultater og omstilling skal lønne seg. Vi vil ha lønnssystemer som belønner reelle bidrag, samarbeid og verdiskaping.
For å bevare velferdsstaten inn i en fremtid med flere eldre, færre hender og mindre olje, må vi øke verdiskapingen. Skatt er et verktøy som kan hjelpe oss i riktig retning, mener adm. direktør Nina Riibe i Econa.
Meldingen om at vår alles kjære konge, Hans Majestet Kong Harald, har gått bort, er mottatt med stor sorg. Samtidig nærer vi dyp takknemlighet for det den folkekjære kongen har betydd for oss gjennom sin gjerning.
