Det viktige arbeidsmiljøet – hva må vi ledere ivareta?
Fra 2026 må virksomheter dokumentere arbeidet med det psykososiale arbeidsmiljøet – men hva betyr det i praksis for deg som leder? I dette foredraget får du en konkret og praktisk tilnærming basert på samspillet mellom nevrovitenskap, organisasjonsdesign og ledelse – og hvordan du omsetter dette til resultater.
Kursdetaljer
Tid og sted
- Torsdag 28. mai
- 17.00 - 20.00
- Gaffel og Karaffel
- Øvre Holmegate 20
- 4006, STAVANGER
Priser, plasser og frister
- Medlem: Gratis
- Student medlem: Gratis
- Gjest: Gratis
- Ledige plasser: 8
- Påmeldingsfrist: 26. mai
Kontaktperson
- Sverre Morten Andreassen
- Tlf: 48154409
- sverre_morten@hotmail.com
Påmelding
Påmelding
Du må logge deg inn og være medlem for å melde deg på dette arrangementet
Vi inviterer deg til en innsiktsfull presentasjon med Grete Christoffersen, konsulent innen ledelses- og organisasjonsutvikling. Med sin omfattende erfaring og dybdekunnskap vil hun gi oss et bilde av hva som forventes av fremtidens ledere.
🔍 Hva kan du forvente?
• Hva som faktisk kreves av ledere fremover
• Hvordan koble psykososialt arbeidsmiljø til prestasjon og resultater
• Konkrete eksempler fra organisasjoner
• Refleksjon og diskusjon
Arrangementet er gratis for Econa medlemmer.
Det blir enkel servering.
Grete Christoffersen
Grete Christoffersen
er organisasjonsutvikler og tidligere CEO og HR-leder. Hun hjelper ledere og virksomheter med å koble mental helse, nevrovitenskap og organisering til økt prestasjon og robust utvikling.
Hun har erfaring fra blant annet Schlumberger, Relocation Norway og InterSearch Norway, og er utdannet siviløkonom fra Université Paris II og en master i HR fra ESSEC Business School, samt en videreutdanning i Neuroscience for Business fra MIT. Hun kombinerer LEAN, systemforståelse og nevrovitenskap, og er forfatter av Leadership Snapshots.