Ledelse
God ledelse handler ikke om å stå først i køen – men om å få med seg laget. Her finner du kurs og artikler som styrker deg i lederrollen, og hjelper deg å sette retning, bygge tillit og skape utvikling – både for deg selv og andre.
God ledelse handler ikke om å stå først i køen – men om å få med seg laget. Her finner du kurs og artikler som styrker deg i lederrollen, og hjelper deg å sette retning, bygge tillit og skape utvikling – både for deg selv og andre.
Ledere styrer ikke bare resultater, men påvirker nervesystemene i organisasjonen.
Hva betyr det å være en autentisk leder? Med utgangspunkt i Kierkegaard og Nietzsche undersøker vi hva eksistensfilosofien kan gi ledere, og hvordan den like lett kan misbrukes. Er frihet en forutsetning for godt lederskap, eller kan jakten på «seg selv» gjøre ledelse til et selvrealiseringsprosjekt?
Nansen var ikke en mann av store ord uten innhold. For ham var ledelse først og fremst et spørsmål om karakter gjennom handling. Han mente bestemt at de høyeste drømmer er av liten verdi hvis de ikke fører til faktiske resultater. For en moderne leder betyr dette at strategien ikke er verdt papiret den er skrevet på, før den omsettes i praktisk virkelighet. Men hvordan sikret han denne gjennomføringen? Og hva kan vi lære av Nansen?
Styrenettverket i Vestfold ble etablert i 2005 og er et felles initiativ fra Econa, Tekna og Advokatforeningen. Vi inviterer alle med interesse for styrearbeid og strategi til våre nettverksmøter. Utover det faglige i programmet er hensikten å skape et levende nettverk for styremedlemmer, eiere og interesserte i styrearbeid.