Prestasjoner og utviklingsledelse

Du får innsikt i hva som kjennetegner team og organisasjoner som presterer ekstraordinært – og hvordan du selv kan lede utviklingsprosesser som skaper slike resultater. Kurset kombinerer praksisnær forskning, filosofi og moderne ledelsesteori med konkrete utviklingsverktøy.

Du lærer blant annet:

• å bygge mestringsklima, motivasjon og prestasjonskultur
• å skape vekst gjennom styrkebasert ledelse og høykvalitetsforbindelser
• å bruke aksjonslæring, prototyping og eksperimentering i utviklingsarbeid
• hvordan team presterer gjennom samspill, trygghet og felles retning
• å lede positivt orientert utviklingsarbeid for individer og organisasjoner

Du jobber med reelle caser og eksperimenter i egen arbeidshverdag underveis i kurset. Fokuset er både på individuell vekst og på hvordan du løfter prestasjoner i team og organisasjon. Kurset bygger på erfaringer fra toppidrett, offentlig sektor, kreative fagmiljøer og næringsliv – med eksempler som spenner fra Marvel Studios og Snøhetta til norske toppidrettsteam.

Gjennomføring Kurset går over to semestre med fire samlinger à fire dager på BI campus Oslo. Mellom samlingene jobber du med hjemmeoppgaver og deltar i webinarer. Eksamen består av en prosjektoppgave (60 %) som kan leveres individuelt eller i grupper på inntil tre personer, og en individuell del (40 %).

Econa-medlemmer får 5 % refusjon av studieavgiften når de tar kurs og program på deltid på BI Executive.