BI Executive
Som medlem i Econa får du refundert 5 % av kursavgiften når du tar kurs og programmer på deltid på BI Executive.
Studieløp
Ytringsklima og ledelse
Et godt ytringsklima gjør oss tryggere på å si ifra, lettere å samarbeide med – og bedre rustet til å lede. Dette kurset gir deg konkrete grep for å fremme psykologisk trygghet og åpen dialog på jobb.
Les mer og søk herPris
Medlemspris
Partner
BI Executive
Type
Studieløp
Fagområde
- Ledelse
Læringsmål
Oppgradert
Varighet
1 år
Kurset Ytringsklima og ledelse gir deg innsikt i hvordan du bygger en kultur preget av trygghet, åpenhet og respekt – og hvordan du som leder kan skape rammer for vennlig friksjon, aktiv lytting og skapende motstand.
Du får verktøy for å styrke dialog og samspill i grupper, og forstår hvordan ulike former for ledelse påvirker arbeidsmiljøet. Kurset bygger på internasjonal forskning og psykologiske teorier knyttet til blant annet ytringsetikk, empati, beslutningsfeller, anerkjennelse og feilbarlighet.
Du vil stå bedre rustet til å utvikle team, forebygge konflikter og lede gjennom endring, og får grunnlag for å vurdere og forbedre ytringsklimaet i egen organisasjon.
Kurset passer for deg som:
-
er leder og ønsker å utvikle en tryggere og mer åpen arbeidskultur
-
jobber med HR, organisasjonsutvikling eller internkommunikasjon
-
vil lære hvordan man styrker dialog, samspill og mestring i grupper
-
ønsker innsikt i psykologisk trygghet og lederskap i praksis
Gjennomføring
Kurset gir 15 studiepoeng og gjennomføres over ett semester med tre fysiske samlinger i Oslo (to dager per samling) og digital undervisning mellom samlingene. Eksamen består av en prosjektoppgave (60 %) og en individuell 72-timers hjemmeeksamen (40 %). Kurset kan tas alene eller inngå i en Executive Master of Management. Undervisningen foregår på norsk.
Econa-medlemmer får refundert 5 % av studieavgiften.