Endringsledelse

Endringsledelse er et masternivåkurs som gir deg kunnskap, ferdigheter og kompetanse til å ta en aktiv rolle i strategiske endringsprosesser. Teknologi, globalisering og klimaendringer utfordrer etablerte strukturer i både privat og offentlig sektor. For å møte slike skifter trenger virksomheter ledere som forstår kompleksiteten i endringer – og som vet hvordan de skal gjennomføres.

Kurset gir deg et solid faglig grunnlag gjennom innsikt i sentrale begreper og teorier innen endringsledelse, og lar deg utforske hvordan ulike organisasjonsforhold – som kultur, identitet og struktur – påvirker endringsprosesser. Samtidig kobles teorien tett opp mot deltakernes praktiske erfaringer, og du lærer å gjøre helhetlige vurderinger av ulike endringssituasjoner.

Du lærer blant annet å

• analysere drivkrefter, barrierer og involvering i endringsprosesser

• forstå hvordan ledere balanserer stabilitet og endring

• bruke vitenskapelig forankrede perspektiver på endring i praksis

• utvikle endringskapasitet i egen organisasjon

Kurset passer for deg som

• har ledererfaring og ønsker å styrke din kompetanse innen endringsledelse

• jobber med strategi, organisasjonsutvikling eller endringsprosjekter

• vil forstå hvordan organisasjoner lykkes med endring over tid

Gjennomføring

Kurset går over to semestre og gjennomføres som fire fysiske samlinger og fire webinarer. Hver samling varer i fire hele dager og kan tas i Oslo eller Bergen. Undervisningen kombinerer faglig fordypning med diskusjoner, casearbeid og refleksjon.

Eksamen består av en prosjektoppgave (60 %) og en individuell 72 timers hjemmeeksamen (40 %). Prosjektoppgaven kan gjennomføres individuelt eller i gruppe. Pensum er tilgjengelig i studentportalen ved opptak. Kurset undervises på norsk.