HRM og arbeidsrett

HRM og arbeidsrett er en fordypning på bachelornivå som gir deg grunnlag for å forstå og praktisere sentrale HR-aktiviteter i tråd med virksomhetens mål og regelverk. Gjennom tre kurs lærer du hvordan strategisk HR kan støtte motivasjon, utvikling og samspill i organisasjonen, og hvordan rekruttering og onboarding gjennomføres effektivt og profesjonelt.

Du får også en innføring i arbeidsrettslige temaer som ansettelsesformer, tariffavtaler og antidiskriminering – kunnskap som er avgjørende for å håndtere arbeidsforhold på en trygg og korrekt måte.

Du lærer blant annet å:

• jobbe strategisk med HR for utvikling og verdiskaping

• gjennomføre gode rekrutteringsprosesser og onboarding

• forstå lover og avtaler som regulerer arbeidslivet

Fordypningen passer for deg som:

• jobber med eller ønsker å jobbe med HR og personalledelse

• vil kombinere faglig innsikt med praktiske verktøy

• ønsker formell kompetanse i HRM og arbeidsrett

Gjennomføring
Fordypningen består av tre kurs: Human Resource Management, Rekruttering og onboarding, og Arbeidsrett: Lover og reguleringer. Undervisningen foregår på fysiske samlinger i Oslo, Stavanger og Trondheim, og kombineres med digitale læringsaktiviteter. Hvert kurs avsluttes med egen eksamen: to hjemmeeksamener (72 timer) og én individuell skoleeksamen (3 timer). Pensum blir tilgjengelig i studentportalen etter opptak. Undervisningen foregår på norsk.