Artikkel

Kunstig intelligens og samhandling: Sterkere individuelt, men svakere sammen?

KI gjør ansatte mer effektive hver for seg, men det kan samtidig svekke samarbeidet som får team til å fungere. En studie basert på 39 intervjuer fra fire kunnskapsintensive virksomheter viser at hemmelighold rundt KI-bruk, urealistisk høye krav til teknologien og mindre uformell kollegasparring gjør at man går glipp av kollektiv læring og relasjonsbygging. Dermed risikerer organisasjoner å hente ut kortsiktige produktivitetsgevinster på bekostning av langsiktig samarbeidsevne. Forskerne etterlyser tydelige retningslinjer og nye samarbeidsritualer for å bevare det menneskelige samspillet.

Les artikkelen