Studieløp

Rekruttering og onboarding

Lær hvordan du rekrutterer og onboarder nye ansatte på en profesjonell, strukturert og effektiv måte. I dette kurset får du innsikt i hele ansettelsesprosessen – fra utforming av stillingsbeskrivelser og intervjuteknikk til bruk av tester og hvordan du legger til rette for læring i oppstartsfasen. Kurset kan tas alene eller som del av en bachelorgrad i ledelse.

Les mer og søk

Pris

Medlemspris

Partner

BI Executive

Type

Studieløp

Fagområde

  • Ledelse
  • Strategi

Læringsmål

Oppgradert

Varighet

6 måneder

Lær å rekruttere og onboarde nye ansatte på en profesjonell og effektiv måte. Kurset gir deg innsikt i hele ansettelsesprosessen – fra stillingsbeskrivelse til intervju, bruk av tester og opplæring av nyansatte. Du lærer om ulike seleksjonsmetoder og hvordan man skaper gode læringsprosesser i oppstartsfasen. Kurset er relevant for både privat og offentlig sektor, og gir formell kompetanse i HR-relatert arbeid.

Kurset passer for deg som:

  • Jobber med rekruttering, opplæring eller onboarding

  • Ønsker å utvikle bedre intervjuteknikker og bruk av tester

  • Har ansvar for å gi nye ansatte en god start i virksomheten

  • Vil utvikle deg innen HR og personalledelse

Gjennomføring

Kurset gjennomføres over ett semester og består av to fysiske samlinger i Trondheim samt to webinarer. Hver samling varer i to dager og undervisningen er praksisnær med caser, gruppearbeid og diskusjoner. Kurset gir 7,5 studiepoeng og kan inngå i Bachelor of Management. Etter fullført kurs kan du søke om DNV-sertifisering som rekrutteringspersonell.

Eksamen er en individuell skriftlig innlevering. Pensum blir tilgjengelig i studentportalen etter opptak.

Relevante kurs