Hvordan kan du bidra til tillit, åpenhet og tilbakemeldingskultur i din organisasjon?

Kom for inspirasjon – gå ut med verktøy. I dette foredraget viser Henning Bang hvordan psykologisk trygghet legger grunnlaget for bedre beslutninger, raskere læring, og utvikling av en tilbakemeldingskultur. Perfekt for ledere og team som vil få mer ut av møter, beslutninger og idéarbeid.

I møtet lærer du:

* Hva psykologisk trygghet egentlig er – og ikke er
* Hvordan psykologisk trygghet løfter resultater, trivsel og læring
* Grep du kan ta i bruk straks for å bygge psykologisk trygghet

Når medarbeidere føler seg trygge til å prøve ut nye ideer uten frykt for å feile, åpner det opp for kreativitet, bedre belyste beslutninger og smartere løsninger. Dette igjen fører til økte resultater, høyere trivsel, og bærekraftig vekst.

Praktisk, forskningsbasert og relevant for både ledere og medarbeidere.

Henning Bang er en av Norges mest erfarne og anerkjente eksperter innen ledelse, teamutvikling og kulturbygging. Han er siviløkonom og psykolog med doktorgrad i organisasjonspsykologi, og har de siste 40 årene hjulpet en rekke organisasjoner med å bygge sterke og robuste team.

Mingling og mat fra kl. 17.00.
Møtestart kl. 17.30.

Hvordan kan du bidra til tillit, åpenhet og tilbakemeldingskultur i din organisasjon?

Kursdetaljer

Tid og sted

Priser, plasser og frister

Kontaktperson

Tid og sted

Priser, plasser og frister

Kontaktperson

Påmelding

Påmelding