Frokostmøte om selvledelse: Det som gjorde deg god, gjør deg ikke nødvendigvis bedre

Vi inviterer til frokost og foredrag med psykolog Elke Rønningen! Du vet hva som er klokt. Likevel er det ofte gamle vaner som styrer når presset øker. På dette frokostmøtet får du forklaringen på hvorfor det skjer, og konkrete verktøy for å ta mer bevisste valg.

Tid og sted

  • Fredag 27. november
  • 08.00 - 09.30
  • Econa
  • Kongens gate 6
  • 0153, OSLO

Priser, plasser og frister

  • Medlem: Gratis
  • Student medlem: Gratis
  • Ledige plasser: 99
  • Påmeldingsfrist: 26. november

Kontaktperson

Påmelding

Påmelding

Du må logge deg inn og være medlem for å melde deg på dette arrangementet
Kvinne i skjorte som ser mot en klatrevegg.

Dette får du med deg:

• Hvorfor vaner som en gang ga deg mestring og gode resultater, over tid kan begrense både deg og dem rundt deg. 
• Tre spørsmål som aktiverer din indre beredskap og hjelper deg å velge hvordan du reagerer. 
• STERK-modellen, som gir deg et språk for egne mønstre: selvverd, tillit, energi, retning og konsentrasjon. 
• Konkrete verktøy du kan bruke i hverdagen. 

Foredraget bygger på boken Sterk selvledelse. Det blander psykologisk innsikt, eksempler du kjenner deg igjen i og korte refleksjoner du gjør for deg selv. Forbered deg på ti minutter: Last ned det gratis STERK-refleksjonsverktøyet på elke.no før seminaret. Det har 25 utsagn som viser hvor du står akkurat nå, så du har ditt eget utgangspunkt når vi starter.

Program:

Kl. 08.00: Frokost og mingling
Kl. 08.30–09.30: Foredrag, deretter spørsmål og mingling
Kl. 9.30: slutt Sted: Econa, Kongens gate 6, Oslo

Om Elke Rønningen
Elke Rønningen er psykolog fra UiO, har en MBA og er sertifisert coach. Hun er forfatter av boken Sterk selvledelse (Fagbokforlaget, 2025). Hun har over 20 års erfaring med utvikling av mennesker, de siste årene særlig med ledere og ledergrupper. I dag jobber hun med lederutvikling og coaching i norske virksomheter, og underviser i coaching og ledelse ved Universitetet i Sørøst-Norge. Hun er opptatt av hvordan psykologisk innsikt blir til endret praksis.