Frokostmøte: Vidar Singh: Er mangfold blitt for overfladisk?

På dette frokostmøtet møter du Vidar Singh, grunnlegger og faglig leder i mangfoldsbyrået Vi er OSS. Med ledererfaring fra Geelmuyden Kiese og flere av Norges ledende kommunikasjonsmiljøer, arbeider han i dag med hvordan mangfolds- og kulturforståelse kan styrke innovasjon, målgruppeinnsikt og verdiskaping.

Gjennom konkrete eksempler fra norsk arbeidsliv viser han hvordan kultur, normer og perspektiver påvirker alt fra samarbeid til utvikling av produkter og tjenester – og hvorfor kulturforståelse er en strategisk kompetanse, ikke bare et ideal. 

I tillegg deler Christoffer Gundersen, leder for bærekraft i Econa, hvordan vi arbeider med ARP og likestillingsredegjørelsen – og hvorfor et bærekraftig arbeidsliv forutsetter mangfold i praksis, ikke bare i prinsipp. 

Avslutningsvis samler vi perspektivene i en samtale der også Econas fagsjef for karriere, Kristin Ølberg, deltar.

Hva betyr dette for hvordan vi samarbeider, leder og utvikler oss i arbeidslivet?

Program:

- 08:30: Kaffe og enkel servering og mingling
- 09:00: Faglige innlegg og diskusjoner
- 10:00: Slutt

Vi gleder oss til å starte dagen med deg.

Bakgrunn

I Magma deler Vidar Singh sine perspektiver på hvorfor mangfoldsledelse ofte blir for overfladisk – og hva som må til for at det faktisk skal virke. Du kan lese artikkelen her: https://www.econa.no/faglig-oppdatering/medlemsbladet-magma/3-2025/brobyggeren/