Liv Tveter (56) jobber med bærekraft hver dag og ønsket å lære mer om teoriene bak. Hun angrer ikke på steget hun tok.

Econa og NHH Executive styrker samarbeidet for å møte medlemmenes behov for videreutdanning innen ledelse.

Økonomens rolle er i endring og krever nye kompetanser. Hvordan ser CFO-er og controllere selv på egen rolle og fremtidige kompetansebehov? Dette ville Econa og Handelshøyskolen BI undersøke i fokusgruppesamtaler med målgruppen tidligere i år. I denne artikkelen kan du lese om hvilke endringer og nye krav deltakerne mener vi må forberede oss på.

Etter- og videreutdanning er viktig i et arbeidsmarked preget av endring hvor kompetanse fortere og fortere blir utdatert. Digitalisering, globalisering og omstilling driver behov for oppdatert kunnskap. Læring er ferskvare og det blir viktigere å reinvestere i egen kompetanse for å holde seg attraktiv og ansettbar i fremtidens arbeidsmarked.

I Ledelsesnettverket treffer du siviløkonomer og masterutdannede innen økonomisk-administrative fag som er ledere, som har ambisjoner om å bli ledere, eller som har interesse for fagområdet ledelse.

Nettverket ønsker å by på ny kunnskap, utvide ferdigheter, mobilisere evner samt introdusere forskjellige ”verktøykasser” til snarlig bruk. Samtidig som behov og følelser, som er et viktig grunnlag i karriereutvikling, ikke overses.  

Nettverket IDE (Innovasjon, Digitalisering og Entreprenørskap) samler ledere, fagpersoner og entusiaster med interesse for innovasjon, teknologi og fremtidens forretningsutvikling. Gjennom medlems- og nettverksmøter setter vi fokus på temaer som digital transformasjon, entreprenørskap, kundereiser, ny teknologi, smidig utvikling, bærekraftig innovasjon og start-ups.

Viktoria Stensrud mistet jobben da koronaviruset brakk ryggen på eventbransjen. Like etterpå bestemte 29-åringen seg for å ta et aktivt valg om å vokse.

Selv for erfarne ledere og fagspesialister har etter- og videreutdanning blitt viktigere enn noen gang. For Carl Gunnar Hallingby, CFO i XACCT, har kontinuerlig læring blitt en naturlig del av arbeidslivet.

Econa Mentor er et landsdekkende mentorprogram som strekker seg over ett år. Tilbudet er gratis for Econas medlemmer.

Econa Mentor er et landsdekkende mentorprogram som strekker seg over ett år. Tilbudet er gratis for Econas medlemmer.

Som medlem i Econa får du 20 % rabatt på en rekke kurs innen blant annet Excel, Power BI, Rammeverk og IT Service Management. Les mer på Glasspaper.no.

Kompetansen din er ferskvare, og den må du forvalte og utvikle gjennom hele karrieren. Gjennom gode avtaler på etterutdanning, faglig relevante artikler i fagtidsskriftet Magma og en rekke kurs og webinarer, er vi din kompetansepartner. Vi holder deg oppdatert og inspirert!