Mange ledere strever med å få tid til det aller viktigste, nemlig lederoppgavene rundt strategisk retning og å utvikle medarbeiderne. Hvordan skal du klare å rydde plass til et godt og effektivt lederskap?

Coachende lederstil er en metode for læring og utvikling – fordi hele livet er en læringsprosess. Ledere har ikke alle svarene, men kan stille de gode spørsmålene.

Hvordan få tiden til å strekke til når partneren også har høy utdanning og karriere, eller hvis du har hovedomsorgen for barn? Finn ut hvordan du kan kombinere lederjobben og familien.

I Ledelsesnettverket treffer du siviløkonomer og masterutdannede innen økonomisk-administrative fag som er ledere, som har ambisjoner om å bli ledere, eller som har interesse for fagområdet ledelse.

Nettverket ønsker å by på ny kunnskap, utvide ferdigheter, mobilisere evner samt introdusere forskjellige ”verktøykasser” til snarlig bruk. Samtidig som behov og følelser, som er et viktig grunnlag i karriereutvikling, ikke overses.