Lønnsoppgjøret 2026: Enighet i Stat, Oslo kommune og Kommunesektoren
Akademikerne kom natt til fredag og på formiddagen til enighet med staten, KS og Oslo kommune. Rammen i alle tre oppgjørene er 4,4 prosent. I staten beholder vi lokal lønnsdannelse uten sentrale føringer, og flere ansatte i Oslo får lokale forhandlinger fra 2027. Med 3,2 prosent anslått prisvekst betyr det reallønnsvekst for mange av Econas medlemmer i 2026.
Den økonomiske rammen for oppgjøret i staten landet på 4,4 prosent. Med et anslag på 3,2 prosent prisvekst i 2026 betyr det reallønnsvekst for mange av Econas medlemmer. Det viktigste er likevel ikke tallet – men hvor lønnen fordeles.
Lokal lønnsdannelse i staten består
Bakteppet for meklingen var at staten krevde én likelydende avtale for alle hovedsammenslutninger, med sentrale tillegg og godskrivingsregler som ville svekket avtalen Akademikerne har hatt siden 2016. Det fikk vi ikke. Hele rammen skal fordeles lokalt i virksomhetene, uten sentrale føringer.
– Lokal lønnsdannelse var en absolutt forutsetning for å akseptere et meklingsresultat. Det er ute i virksomhetene at de beste løsningene finnes – for arbeidsgiver, for medlemmene og for samfunnsoppdraget, sier Marianne Kringlebotn, forhandlingssjef i Econa.
De lokale forhandlingene skal være ferdige innen 31. oktober 2026.
Lokal lønnsdannelse var en absolutt forutsetning for å akseptere et meklingsresultat. – Marianne Kringlebotn, forhandlingssjef i Econa
Få en gjennomgang av den nye hovedtariffavtalen i staten
Tariffoppgjøret er én ting. Det som skjer i de lokale forhandlingene i din virksomhet – og i din egen lønnssamtale – er noe annet. Det er der den reelle lønnsutviklingen avgjøres for de fleste av oss.
Bli med på webinar mandag 1. juni kl. 13:45 hvor vi går gjennom den nye hovedtariffavtalen i staten og hva den betyr for deg og din virksomhet.
Hvem forhandler på vegne av deg?
Akademikerne er den største hovedsammenslutningen i staten og forhandler på vegne av drøyt 50 000 høyt utdannede. Econa har 3 250 medlemmer i staten, og sitter selv i Akademikerne stats forhandlingsutvalg.
YS Stat har inngått likelydende avtale med Akademikerne og Unio.
Dette betyr tallene for deg
Den disponible rammen er 2,7 prosent fra 1. mai. Resten av rammen kommer fra overheng (1,7 prosent), endringer i fellesbestemmelsene (0,1 prosent) og glidning (0,8 prosent).
Begrepene er tekniske, men konsekvensen er ikke det: med 3,2 prosent forventet prisvekst i 2026 vil mange av våre medlemmer få økt kjøpekraft.
Akademikerne har laget en kort forklaring av ramme, glidning og overheng. Se Akademikernes forklaring av ramme, glidning og overheng (YouTube).
Forenklet avtale og høyere boliglån
Avtalen er ytterligere forenklet i årets mekling:
- Alle minstelønner er fjernet, også for stipendiater.
- Boliglån fra Statens Pensjonskasse økes fra 2,3 til 2,8 millioner kroner.
- Partene skal høsten 2026 forhandle om å tilbakeføre stillinger fra Statens lederlønnssystem til hovedtariffavtalen.
- Livsfasepolitikk skal videreutvikles i perioden.
Den nye avtalen slår også fast at arbeidsgiverne i staten må legge til rette for at ansatte kan vedlikeholde og videreutvikle fagkompetansen sin. Lokale parter skal drøfte kompetansepolitikken som en del av virksomhetens personalpolitikk, og medarbeidersamtalen løftes frem som arena for individuell kompetanseutvikling.
For deg som medlem betyr det at du har et tydeligere grunnlag for å ta opp kompetanseutvikling i medarbeidersamtalen – og at lokal lønnsdannelse fortsatt gir rom for å belønne ansvar, resultater og fagutvikling.
KS-området: reallønnsvekst og lokale forhandlinger
Akademikerne kommune og KS ble enige i meklingen natt til fredag. Rammen landet på 4,4 prosent – i tråd med frontfagets anslag, og nok til å gi reallønnsvekst.
For våre medlemmer i KS-området er det viktigste at de lokale, kollektive forhandlingene ligger fast. Det er der lønnsutviklingen for de fleste av oss faktisk bestemmes.
OU-avtalen forlenges med mindre endringer, slik at tillitsvalgtopplæring fortsatt blir finansiert. Det er også avtalt lokal pott i 2027.
Oslo kommune: flere får lokale forhandlinger
Etter ni timer på overtid kom Akademikerne også til enighet med Oslo kommune. Rammen er 4,4 prosent. Akademikernes medlemmer får en lønnsøkning på 4,15 prosent fra 1. mai 2026. Ansatte på lønnstrinn 30 (575 100 kroner) eller lavere får et kronetillegg på 24 000 kroner.
Oslo er den eneste kommunen der store deler av Akademikernes lønnsutvikling fastsettes sentralt. Det endrer seg gradvis fra 1. januar 2027. Da utvides ordningen med lokale, kollektive lønnsforhandlinger til flere virksomheter, blant annet byrådsavdelingene og bystyrets sekretariat på rådhuset.
Det betyr at flere av våre medlemmer i Oslo kommune fra neste år får sin lønnsutvikling avgjort lokalt – der utdanning, ansvar og resultater bedre kan reflekteres.
Mer informasjon: