Econa-medlemskapet ga en mykere overgang fra studier til jobb

Anja Blofelds sommer var en miks av jobb og moro, med internship i et selskap og seilferie i Hellas. På tampen av sommerferien sto Anja parat til det såkalte voksenlivet, med ny jobb som tech-konsulent hos EY Skye. Hun fullførte masterutdanningen i våres, og avsluttet samtidig sine verv i Econa, der hun har engasjert seg fra hun tok fatt på siviløkonomstudiene for fem år siden, først med en bachelor ved UiA, før hun tok master ved NTNU. Når hun nå har tatt fatt på arbeidslivet er hun medlem i Econa.

– Og det skal jeg være resten av livet, sier hun.

Fra Business Analytics til tech og KI

For Anja har tanker og ønsker om tiden etter studiene, blitt til mens hun studerte.

– Jeg har lett for å interessere meg i det jeg holder på med, men hadde ikke et klart mål for ønsket karriere da jeg begynte på studiene. På sisteåret av masterutdanningen i Business Analytics ble tech og KI høyst relevante fagområder.

Og det er naturligvis relevant for Anja nå, som tech– konsulent i EY Skye.

– Det er enormt viktig tematikk i samfunnet nå, og for fremtiden. Så det å være med på å ha og få en helhetsforståelse er betydningsfullt. Her kom også vervene mine og tilbudene til Econa inn i bildet, ved at Econa mater deg med viktig fagkunnskap, informasjon og nettverk som gir deg tips, råd og innspill, samt innsikt i næringslivets utvikling og hva som vil være viktig i fremtiden.

Overgangsfase: fra studie til arbeidstaker

Anja har altså akkurat stått i to av livets store milepæler; hun har avsluttet utdanningen sin, og fått seg jobb. I denne fasen har Econa vært god å lene seg på.

– Econa hjelper med overgangen fra student til arbeidstaker. Studentkontingenten er lav, for det er selvsagt en annen kostnad når du er i jobb. Men de tilbyr også en overgangsfase, kalt Econa ung, med en betydelig mindre kontingent. Det å ha en tredjepart på ditt lag er uvurderlig, sier Anja.

Medlemmer får redusert kontingent de to første årene etter fullført master: 66 prosent rabatt det første året i arbeid og 33 prosent det andre.

Medlemsfordeler, nettverk og faglig påfyll

Econa er en backing på flere arenaer – alt fra solide medlemsfordeler innen bank, lån og forsikring, til det sosiale, der eventer i Econa ung gjør at du møter unge mennesker i andre bedrifter. Alt fra teaterstykker og ballett, til presentasjoner og panelsamtaler sørger for kulturell kapital og økt kompetanse innen en rekke felt.

Ved å være medlem i Econa får du impulser og innsikt blant annet via arrangementer, der både organisasjoner, utdanningsinstitusjoner og bedrifter deltar.

– Fremover blir det viktig for meg å få påfyll fra ulike fagmiljøer. Det er masse lærdom å hente i selskapet jeg jobber i, men jeg tror det bare er positivt å ta innover seg det større bildet av hele industrien, som Econa kan gi fra utsiden.

Anja har gledet seg til å ta fatt på yrkeslivet.

– Jeg har nok ventet litt på arbeidslivet. Så har jeg også blitt ganske trygg, både på grunn av studiene og Econa, i møte med nye mennesker og det å håndtere ulike situasjoner.

Karriererådgivning ga retning i jungelen av stillinger 

For Anja ble som nevnt veien hennes til underveis, men også her kan Econa bistå ved behov. Med karriererådgivning gir kompetente fagfolk deg veiledning inn i arbeidslivet.

– Et økonomistudie er bredt, og det er mange ulike veivalg inn i arbeidslivet; vil du inn i et stort konsulentrevisjonshus, eller vil du til et mindre selskap. Slike spørsmål og svarene på dem er ulike for alle studenter, så det å få veiledning til hva som passer deg, dine mål og dine verdier er nyttig og viktig.

Et perspektiv utenfra med et komplett bilde av egen industri kan åpne øynene for nye muligheter.

– Hvor vil du føle at du passer inn? Hvor vil du kjenne på mening i arbeidslivet? Det er mye å navigere seg gjennom, og det gjelder dessuten spesialiseringer, slik som jeg tok i Business Analytics.

Innen økonomi er det en enorm mengde stillinger, og det er heller ikke nødvendigvis grei skuring å vite hva som er hva av ulike stillingsnavn som controller, executive staff og business analyst.

Karriereportalen hjalp med CV og søknad

– Da jeg søkte jobber, brukte jeg Econas karriereportal. Den hjalp meg med cv og søknadsskriving, og fant alle relevante stillinger på tvers av utlysningssider basert på min bakgrunn. Generelt ga det meg bedre oversikt.

Anja heier på medlemskap i Econa, og støtten organisasjonen gir fra studier til arbeidstaker.

– I oppstarten av en karriere blir overgangen rett og slett mykere, sier Anja.

Verv i studietiden ga nettverk langt utover studentmiljøet

Hun slår også et slag for å ta på seg verv under studiene.

– Jeg har blitt kjent med så mange mennesker, og har ikke kun forholdt meg til andre studenter i fem år, men mennesker som jobber i Econa og arbeidslivet på tvers av generasjoner. Jeg har fått en ryggsekk med mye innsikt jeg ellers ikke hadde hatt med meg inn i arbeidslivet.